Cruce: Inmigración y la Vida: Conversemos sobre que es la Visa U

BRENDA LOPEZPor: Brenda López, abogada, especial para el Nuevo Georgia
La Visa U permite a inmigrantes obtener estatus legal y autorización de empleo en Estados Unidos. Desafortunadamente, malas situaciones ocurren en la vida, como cuando alguien es víctima de una actividad criminal y cuando la persona es un inmigrante sin estatus legal, esa mala situación, se puede convertir en algo peor por el miedo a contactar a las autoridades.

En el año 2000, el Congreso de Estado Unidos, aprobó una ley de protección contra la violencia que incluyó la Visa U para víctimas de ciertos crímenes, como cuando alguien sufre abuso mental o físico y ayudan a agencias públicas como la policía o la fiscalía o cuerpo jurídico en la investigación conllevando al arresto de los responsables.

La ley intenta fortalecer las habilidades de las agencias públicas para que investiguen y persigan casos como violencia doméstica, abuso sexual, trata de personas, entre otros crímenes.

Con este fin, las agencias públicas necesitan crear confianza entre las comunidades inmigrantes incluyendo a las personas sin status legal en Estados Unidos.

La Visa U permite que los inmigrantes no tengan miedo de reportar y ayudar a las agencias públicas cuando son víctimas de ciertos crímenes porque, estas agencias pueden certificar que el inmigrante ayudó o puede ayudar en la investigación o persecución de una actividad criminal.

Una persona es elegible para la Visa U si:
Fue víctima de ciertos crímenes; Sufrió abuso físico o mental como resultado de ser víctima; Tiene información sobre el crimen; Ayudó o puede ayudar a las agencias públicas en la investigación o persecución del crimen; y el crimen ocurrió en Estados Unidos.

La actividad criminal que califica para Visa U incluye las siguiente, entre otras:
Extorsión, secuestro, violencia doméstica, abuso, asalto, acoso, o explotación sexual; incesto, asalto delictivo, asesinato, trata de personas o tortura.

Las personas que califican para solicitar la Visa U pueden incluir a ciertos familiares en su solicitud para obtener también sus visas como derivados. Si la persona principal que aplica para la Visa U es menor de 21 años de edad, pudiera incluir en su solicitud a su esposa(o), hijos, padres, y hermanos solteros menores de 21 años de edad.

Si la persona principal que aplica para la Visa U tiene 21 años de edad o es mayor, pudiera incluir en su solicitud a su esposa(o) e hijos.

Las personas también pueden solicitar la Visa U si se encuentran fuera de Estado Unidos, pero si fueron víctimas de un ciudadano americano. Por es necesario que la persona que sea víctima de un crimen contacte a las autoridades y ayude en la investigación, por ejemplo, llamar a policía, ir a reportar a un departamento policial, dar declaraciones, o ser testigo en corte. No rehúse o niegue su asistencia a las autoridades, incluyendo aceptar entablar cargos contra el/la sospechoso(a).

También, es importante que tenga interés en su caso y le dé seguimiento, por ejemplo, después de reportar el crimen, llamar a las autoridades para pedir o dar actualizaciones del caso, mandar record médicos de heridas sufridas por causa del crimen y estar pendiente de llamadas de las autoridades. Adicionalmente, es buena idea tomar fotos de heridas físicas o daño a propiedad por causa del crimen y escribir notas sobre todo lo que pasa con el caso, por ejemplo, con quien habló sobre lo ocurrido, nombre de doctores o terapistas o clínicas, y cuánto tiempo duró su dolor físico o mental.

Recuerda que si fue víctima de un crimen debe ser usted el/la más interesado(a) en su caso. No espere que le llamen o pregunten información. Sea proactivo con su caso. Finalmente, si usted es aprobado para la Visa U, después de tres (3) años pudiera ser elegible para aplicar para estatus de residencia permanente o “green card.”

Mándeme un correo electrónico a lopez@lopezfirm.com con preguntas que le gustaría que yo conteste.

Atención: Este artículo es información general y no se debe considerar un consejo legal ni crea una relación de abogada y cliente.


Cada semana estamos rifando iPads, Laptops, TVs cada semana y la rifa de un Nissan Versa Note en Agosto del 2015

¡Siempre mente positiva!

Ismael_CalaPOR ISMAEL CALA
@CalaCNN

Cuando vivimos poseídos por una actitud mental positiva, todo lo que nos proponemos siempre yace a la sombra de lo posible. Por supuesto, si sabemos a lo que aspiramos y salimos a buscarlo con esfuerzo e inteligencia. La actitud mental positiva, por sí sola, no es un imán del éxito y la felicidad, pero sí es una forma imprescindible de enfrentar la vida para hacer realidad los sueños.

La actitud de un ser humano no es más que su manera de actuar, es el elemento que define su conducta. Por esa razón, cuando la revestimos de mentalidad positiva, nos convertimos en personas optimistas, confiadas, seguras de nuestros propósitos, sin temores, convencidas de que cualquier obstáculo que nos imponga la existencia puede ser abatido. Como dijera Thomas Jefferson, “nada en esta vida nos puede detener porque ya poseemos la correcta actitud mental para lograr la meta”.

En el libro “Un camino hacia el éxito”, de Napoleón Hill y W. Clement Stones, se narra la historia del hijo de un aparcero de Louisiana, quien desde los cinco años aprende a arrear mulos. Al igual que muchos, el muchacho vive convencido de que siempre serán pobres por voluntad de Dios. Así se lo hace saber a su madre. La mujer, que piensa diferente, rebate sus palabras: “Somos pobres no por culpa de Dios, somos pobre porque tu padre nunca tuvo el deseo de ser rico. Nadie en esta familia ha tenido el deseo de ser otra cosa”.

El joven aparcero entiende perfectamente a su madre y desde ese momento “tiene el deseo ser otra cosa”. Quizás no llega a escalar el pico más alto de sus sueños, pero el solo hecho de proponerse un cambio, en la manera de enfrentar la vida, lo libra de la decente, pero dura vida de aparcero; rompe con la actitud mental conformista y negativa que hasta ese momento sumergió en la pobreza a su familia.

Vivir con actitud mental positiva no nos libera de problemas, pero nos prepara para enfrentarlos mejor y vencerlos. Permite que desarrollemos al máximo todas nuestras capacidades, tanto físicas como intelectuales, y nos hace más hábiles y vigorosos. Gracias a su influjo convertimos los momentos negativos en positivos, y nos motiva social y personalmente.

Es cierto que no es un imán que por sí solo atrae éxito y felicidad, más bien es una fuerza motriz interna que nos impele hacia esos objetivos.
ismaelcala.com


Cada semana estamos rifando iPads, Laptops, TVs cada semana y la rifa de un Nissan Versa Note en Agosto del 2015

Mujer a la vanguardia

keren-granadosPor: Keren Granados, MBA

Te has de preguntar: ¿Qué es estar a la vanguardia? La definición de estar a la vanguardia es “estar en el punto más avanzado”. También está definido como un “conjunto de ideas que se adelantan a su tiempo en cualquier actividad”. Así que una mujer puede estar “a la delantera” en su ámbito personal, profesional o empresarial.

Bien sabemos que ser mujer es sinónimo de ser madre, esposa, ama de casa, etc. La lista es infinita, pero ¿Cómo podemos ser exitosas en toda función que realizamos? Esta tarea no es fácil y no será una tarea que se desarrollará de la noche a la mañana.

Como mujer emprendedora, me he sumido a estos retos del día a día y me he aventurado a crear una trayectoria que perdure.

En el 2013, tuve la oportunidad de ser parte de la creación de un nueva organización cuyo fin sería el de inspirar a más personas, incluyendo mujeres, a alcanzar sus sueños de tener un negocio propio.

Para ser una mujer que “vaya a la vanguardia” necesitarás de un grupo de apoyo en el cual puedas confiar y puedas crecer como madre, esposa, emprendedora, etc. Muchas veces pensamos que nuestros problemas o dificultades son más grandes que los problemas de los demás.

Basados en esta necesidad de conectar, de sentirse apoyadas y de crecer, Emprendedores Latinos USA creó un programa de reuniones mensuales para mujeres llamado Mesas Redondas.

En estas reuniones hemos encontrado un sin número de historias conmovedoras que nos han inspirado a seguir luchando. Mujeres que enfrentadas a grandes obstáculos, han podido sobrepasarlos y así han tomado la batuta de sus vidas y la de sus familias.

Pero aparte del apoyo, necesitas tener una estrategia para alcanzar esas metas que te has propuesto alcanzar.

¿Cómo puedes hacer esto? Crea una lista de tareas por hacer cada día. Anotando cosas tan simples como: “dejar a los niños en la escuela” y otras cosas de tu diario te ayudará a darte cuenta de que hay muchas cosas en las cuales tú tienes control.

Además, puedes marcar como completa una tarea ya realizada y esto te dará una satisfacción de realizada. Una de las tareas que debes tener en tu lista es leer noticias del día (sólo las más sobresalientes). Una mujer emprendedora debe estar actualizada de lo que impera en su alrededor ya sea en economía, política, finanzas entre otros temas.

Sí tienes un negocio, es trascendental llevar tu emprendimiento a un nivel vanguardista en las redes sociales. Puedes tomar un día a la semana y por una hora programar tu contenido semanal para Facebook, Twitter entre otros. Esto hará que tu página tenga un movimiento virtual diario y tus seguidores estén cautivados. Usa comentarios y fotos que ayudaran a promocionar más tu producto o servicio. Atrévete escribir un blog.

Para tu área contable lleva una lista de cobros y pagos. La creación de procesos en cada área en tu negocio, hará que sea más fácil el sobrellevarlo. También es muy recomendable acudir a un contador quién te tendrá tus libros al día.

Y no olvides tener un tu lista, un tiempo para tu cuidado personal y femenino. Es muy recomendable visitar el spa/manicurista/ estilista aunque sea una o dos veces por mes.

Si eres una de esas mujeres que quiere ir a la vanguardia, Emprendedores Latinos USA tiene el lugar perfecto para tí. Las Mesas Redondas son un espacio creado para el apoyo y crecimiento de mujeres emprendedoras y profesionales. Sólo síguenos en Facebook, pagina web o simplemente llámame.

Así que separa en tu lista el segundo martes de cada mes.
Para registrarte, visita la página de Emprendedores Latinos USA: www.emprendedoreslatinosusa.com, escríbeme a keren@emprendedoreslatinosusa.com o llámame al 858.213.7286.
Estaré esperándote para ir “a la vanguardia”!


Sálvese Quien Pueda

Rojo 2014: lecciones y autopsias

Maribel HastingsDENVER, Colorado – Los resultados de la elección intermedia fueron algo así como la crónica de una paliza anunciada, para usar la trillada frase.

Como se pronosticó, los republicanos obtuvieron el control del Senado y ampliaron su mayoría en la Cámara Baja.

Los factores fueron varios: la tradicional falta de popularidad del presidente en el sexto año de su segundo mandato; el hartazgo de los electores; la menor participación de la base del Partido Demócrata, además de los desaciertos de titulares demócratas.

¿Cuáles son algunas de las lecciones de este ciclo electoral 2014?

Cuando del voto latino se trata, los demócratas deben asimilar que si quieren mantener los requeridos porcentajes de su apoyo en todas las elecciones, y no sólo en las generales, deben cultivarlo, invertir en campañas de registro y movilización, y no llegar a última hora a pedir respaldo. Deben cumplir lo que prometen, tratar a estos votantes con respeto y comprender que un latino que no vota es un voto por el Partido Republicano.

Aunque el presidente Barack Obama no figuraba en las boletas ni volverá a figurar, el mal manejo que ha dado al tema migratorio ha resquebrajado la confianza de aquellos votantes latinos para quienes la inmigración es tema definitorio. Hay cansancio y decepción. Y su partido pagó las consecuencias en estados como Colorado. Eso y la pobre estrategia de la campaña del senador demócrata Mark Udall, quien no explotó su apoyo a la reforma y a las acciones ejecutivas, sino que ofreció un ejemplo clásico de confiar en que por ser demócrata los latinos deben asumir cuáles son sus posturas y apoyarlo, aunque su campaña ni siquiera se anunciara en español en torno a este tema.

La estrategia de postergar las acciones ejecutivas migratorias parece haber desmovilizado a votantes latinos en Colorado. Lo hizo en Florida, donde el congresista demócrata Joe García perdió su reelección. Y el retraso nada resolvió, pues dos de los tres senadores demócratas sureños que lo solicitaron, Mark Pryor y Kay Hagan, de Arkansas y Carolina del Norte, respectivamente, perdieron sus escaños. La tercera, Mary Landrieu, de Louisiana, irá a una segunda vuelta en diciembre.

Obama ha desaprovechado grandes oportunidades. Pudo sellar el acuerdo con los votantes latinos desde 2008 cuando prometió la reforma migratoria y asumió la presidencia en 2009 con un Congreso demócrata. La reforma se pospuso, las deportaciones se intensificaron y, a pesar de eso, en 2012 el apoyo de los latinos a su reelección fue de 70%, superando las cifras de 2008, y un factor para ese apoyo fue que Obama amparó a los DREAMers de la deportación con la Acción Diferida. Tras el fracaso de la reforma por la vía legislativa, la administración debió girar órdenes ejecutivas que habrían movilizado al voto latino en 2014 y solidificado su apoyo al Partido Demócrata.

Ahora hay que restablecer lazos y confianza de cara a las generales de 2016, contienda en la que no sería sorprendente que los demócratas recurrieran a la misma cansada estrategia de señalar a los republicanos como los malos de la película, no invertir en la movilización de votantes y esperar que sólo por ser demócratas los latinos los apoyen.

Y si la nominada resultara ser Hillary Clinton, esperar que los recuerdos sobre la bonanza económica de los 90 durante la presidencia de Bill Clinton sean razón suficiente para votar por la ex senadora, aunque hayan pasado dos décadas y aunque las nuevas generaciones de votantes latinos posean una veta más independiente.

La interrogante es si, ante la paliza, la Casa Blanca girará las órdenes ejecutivas migratorias o cederá a las presiones de la nueva mayoría republicana que ha advertido que si Obama procede, lastimará las posibilidades de una reforma migratoria que ellos aseguran es viable en un Congreso republicano. Lo que no dicen los republicanos es que su reforma no es del tipo que legalizaría a 11 millones de indocumentados, sino una que perpetuaría el maltrecho statu quo.

El congresista demócrata de Illinois, Luis Gutiérrez, haciendo campaña por Udall en Colorado, me indicó que si Obama no gira las órdenes ejecutivas, sería la peor estrategia para el Partido Demócrata.

“Va a haber una crisis y una guerra civil política por el corazón y el futuro del Partido Demócrata y su relación con nuestra comunidad si el presidente no actúa”, advirtió Gutiérrez. “No importan los resultados de las elecciones: si el presidente no actúa, el debate dentro del Partido Demócrata sería si ese es el partido que debería ser la casa de los latinos. Quizá nosotros tendremos que inventar un nuevo sitito donde seamos respetados”.

Esta elección probó que los dos partidos tienen tarea rumbo a las presidenciales de 2016: los demócratas deben cultivar el apoyo latino con acciones y no con palabras e invertir en un sector electoral que podrían consolidar como parte de su base. Y los republicanos pueden ganar el Congreso, pero deben demostrar que pueden gobernar, que no sólo son los reyes de la obstrucción y que su ala extremista no seguirá dirigiendo la orquesta. Su manejo del tema migratorio será una prueba. En 2016, para ganar la Casa Blanca, requieren del voto latino y de otras minorías que al presente no tienen. De no cambiar su rumbo con el voto latino, pueden ir preparando su autopsia de 2017.

Maribel Hastings es asesora ejecutiva de America’s Voice


Cada semana estamos rifando iPads, Laptops, TVs cada semana y la rifa de un Nissan Versa Note en Agosto del 2015

Desde lo Cotidiano: Atención al cliente más humana

MARIA EMILIAPor: Maria Emilia Salazar, especial para el Nuevo Georgia.

Hoy en día, la atención al cliente es una actividad desarrollada por las organizaciones con orientación a satisfacer las necesidades de sus consumidores, logrando así incrementar su productividad y ser competitivas. El cliente es el factor más importante en el juego del negocio.

Pero para obtener el éxito en la atención al cliente existen varios elementos que toda organización debe tomar en cuenta como son: el liderazgo, eficiencia en sus operaciones, cultura organizacional y el capital humano, parte esencial para alcanzar el objetivo.

Y desde la cotidianidad, debemos siempre tener en cuenta que las personas y las organizaciones se mueven y se desarrollan en contextos sociales, donde se dan a conocer, promueven sus productos o servicios, construyen su reputación y sus marcas… En todos estos espacios relacionales – virtuales como las redes sociales o en los medios cara a cara, es importante “saber estar” desarrollando todas las competencias relacionales de la inteligencia social, necesarias para cautivar, captar, mantener y recuperar a los clientes.

En cualquier operación comercial o modelo de negocio, los clientes son lo más importante y cuesta cinco veces más captar un nuevo cliente que mantener satisfechos los que se tienen. Atenderlos correctamente: los cautiva; atenderlos superando sus expectativas, los enamora.

Por el contrario, atenderlos mal los aleja, los predispone negativamente hacia la organización, a la marca, y los convierte en sus multiplicadores negativos, así aquella tenga el mejor producto, una decoración confortable o una oferta atractiva.

Es tan perjudicial atender a los clientes apáticamente como fuera de rol – emocionalmente- con excesos de confianza o mensajes que provoquen irritabilidad. Se hace imperiosa la necesidad de profesionalizar el trato y disfrutar de los servicios con una atención más cálida, amable, profesional.

Nadie puede ser tolerante a una simpatía improductiva, la sonrisa abre puertas – excepto en situaciones de reclamo – y hay que saber usar muy bien ese y otros recursos comunicacionales para generar confianza, empatía, entendimiento, acuerdos, negocios, vínculos con los clientes pero respetando a los colaboradores, fomentando el bienestar y la productividad dentro de la organización.

Las organizaciones requieren de espacios para estas discusiones, reflexiones y para la experimentación hacia el cambio deseado. El reto está en educar y entrenar a las personas para que aprendan conscientemente a agregar valor a los encuentros con los clientes internos, externos y en plural: “nosotros somos…” disfrutando lo maravilloso de brindar un servicio profesional.

Por eso los invito a vivir una experiencia diferente de crecimiento personal y profesional este domingo 14 de diciembre, de la mano de Adriana Green, coach motivacional y Gabriel Alvarado director y conferencista internacional del Instituto Acuario y Gente TPS al taller de Risoterapia 3era. Generación y Mapa de los Sueños, divertido y terapéutico, para adultos, niños y empresas, el taller puede insertarse dentro de las actividades que tengan programadas para sus trabajadores como otra actividad de fin de año.

En él hacemos que cada participante valore sus logros personales, trace sus nuevas metas y sueños para el año 2015, desde un espacio inspirador y reflexivo, muy necesario para el crecimiento personal que es proporcional al crecimiento corporativo. ¡Ven y Ríete en Serio!

Inscripciones abiertas: Instituto Acuario 678-338-5258 / 770-658-0066

“El éxito de la vida no está en vencer siempre, sino en no desanimarse nunca”

Comentarios, sugerencias e Información:
María E. Salazar: 770-695-1325/678-431-9901
mariae164@gmail.com / salazar95.evc@gmail.com


Sálvese Quien Pueda

La familia, los apegos y el aguante

Juliana HenaoPor: Juliana Henao ( tú tienes su foto)

Como suele pasar cada vez que me reúno con mis amigas trabajadoras sociales, compañeras de universidad, quienes actualmente ejercen su profesión en organizaciones de protección al menor, desarrollo e implementación de proyectos para la comunidad y de desarrollo ambiental, nuestras conversaciones acompañadas por un delicioso café colombiano más que ser simples diálogos de amigas, terminan siendo un debate constructivo sobre nuestro quehacer profesional y nuestros roles en la vida.

De esa manera nuestra conversación gira en torno a la familia, las relaciones entre los miembros, las expectativas y las relaciones con las familias de las parejas. Y quiero compartir con ustedes algunos de los puntos más relevantes que pude concluir de esta conversación.

Indiscutiblemente la familia es la base de la sociedad como la entendemos desde que somos niños, hay muchas expectativas en torno a la familia por parte de las instituciones sociales, económicas, religiosas y políticas que en su gran mayoría no corresponden a la realidad.

En primera instancia, debemos entender que el modelo de una mamá, un papá, e hijos en perfecta armonía (Independientemente si estás de acuerdo o no) es una situación que viven algunos, no es una regla generalizada. Actualmente, podemos encontrar un gran abanico de familias desde aquellas compuestas por un padre e hijos, o madre e hijos, o madre, abuela, e hijo, o hermano mayor y hermanos menores; o nosotros, los tuyos, los míos y los nuestros, o dos papas e hijo, o dos mamas e hijo, o una pareja sin hijos para numerar algunas de las muchas posibilidades que existen.

Partiendo de la comprensión de la diversidad de familias, entramos a un segundo aspecto y son las diferentes relaciones que se dan entre los miembros de la familia. En la cotidianidad, en la vida real, las familias no siempre son centros de amor, educación, y desarrollo de seres humanos mental y físicamente sanos. Los adultos traspasamos de nuestras familias de origen a nuestras familias conformadas todo, desde las creencias, nuestro ADN, formas de preparar los alimentos, la forma de relacionarnos con los demás, lo que sentimos e incluso las bendiciones o las no tan bendiciones.

Un punto bien importante, que la mayoría obviamos, lógico por ser tan evidente, es no nos damos cuenta que al establecer una relación de pareja la hacemos con la pareja y con toda su historia familiar, que en muchos casos no es precisamente de nuestro mayor agrado. Y de esa etapa donde nuestra pareja era absolutamente perfecta a nuestros ojos, vamos a esa etapa donde ya la pareja es de mal carácter, permisivo, o al contrario muy autoritario, celoso, arrogante, poco inteligente, perezoso y la lista puede ser larga. Y si retomamos un poco lo que mencionábamos antes, entonces podemos entender que muchas de las características actuales de nuestras parejas y de nosotros mismos empezaron en la infancia, en el seno familiar.

Frente a estas situaciones no tan plenas y alegres podemos desarrollar habilidades de aguante y apego, o podemos amar y tolerar. El apego como lo describe Walter Riso es la “vinculación obsesiva hacia una persona, objeto o idea”. Es por eso que podemos encontrar en situaciones de pareja donde no somos felices, porque creemos que esa persona nos brinda seguridad y nos da sentido a nuestra vida, porque estamos apegados y luego o casi instantáneamente viene el aguante.

Y el aguante es la actitud complaciente que adoptamos frente a las acciones que nos hacen daño del otro, sin quejarnos, sin hacer nada. El punto crítico del apego y el aguante es que lo maquillamos con los más sublimes sentimientos de amor, comprensión, bondad, fe e incluso a ser cómplices de las actitudes nocivas del otros.

Entonces aguantamos malos tratos, irrespeto, e incluso violencia. Muy por el contrario cuando optamos por el amor y la tolerancia. El amor y la tolerancia nos lleva a establecer límites, a educar con disciplina, a denunciar cuando es necesario, a tener autocontrol sobre nuestra propia conducta, a buscar ayuda, a establecer acuerdos.

Quizás muchos venimos de familias disfuncionales, quizás muchos nacimos en familias funcionales, sea cual fuese nuestra historia ya está, no hay nada que cambiar, pero si podemos y estamos llamados a crear diferentes familias hoy: familias alegres donde haya amor y tolerancia.


Sálvese Quien Pueda

La renuncia de Pena Nieto

Jorge RamosComo periodistas estamos obligados a reportar que hay muchos mexicanos que están pidiendo la renuncia del presidente Enrique Peña Nieto. No reportarlo sería mentir, hacerle el juego al gobierno o, peor aún, autocensura.

Miles han pedido su renuncia de la presidencia en las múltiples protestas por la desaparición de 43 estudiantes y en las redes sociales. Los testimonios, los videos y los tweets ahí están. No estamos inventando nada. Así que hablémoslo.

¿Por qué piden su renuncia? Por incapaz, por no poder con la violencia que aterra al país, por los altísimos índices de impunidad y corrupción, por tener una política de silencio frente al crimen y, sobre todo, por la terrible y tardía reacción ante la desaparición de 43 estudiantes en Guerrero.

Peña Nieto actuó con incomprensible indiferencia y negligencia: se tardó 11 días en hablar en público desde que ocurrieron las desapariciones; se ha negado a realizar una sola conferencia de prensa o una entrevista con un periodista independiente –de hecho, no ha respondido a una sola pregunta sobre el tema; y tuvieron que pasar 33 días para reunirse con los padres de los estudiantes desaparecidos. Todos errores. Eso es precisamente lo que un presidente no debe hacer nunca.

Un presidente nunca debe esconderse y Peña Nieto se ha escondido. No ha querido dar la cara. Me ha tocado cubrir muchas crisis internacionales y los mandatarios, generalmente, salen en público, responden preguntas y toman responsabilidad de los hechos. No es el caso de Peña Nieto. Y cuando el presidente no preside y se achica, deja al país a la deriva.

En México los presidentes no renuncian. Hay muy pocos casos en nuestra historia. Se quedan seis años en el poder, pase lo que pase. Pero la constitución sí contempla una salida.

El artículo 86 de la constitución mexicana dice: “El cargo de presidente de la república solo es renunciable por causa grave, que calificará el congreso de la unión, ante el que se presentará la renuncia”. ¿Es “causa grave” lo que está pasando en México respecto a la inseguridad, impunidad e incapacidad para gobernar?

Datos. Una encuesta del INEGI confirma que el primer año de Peña Nieto fue peor que los últimos dos de Felipe Calderón. En el 2013 hubo 10.7 millones de hogares que sufrieron algún delito (33.9% de la población). Datos. El 67 por ciento de la población dice que vivir en su ciudad es “inseguro”. Datos.

El 93.8 por ciento de delitos no se denuncian, en su mayoría, por desconfianza a la autoridad. Datos. Hubo más secuestros en el primer año de Peña Nieto que en cualquiera de los seis de Calderón, según la Secretaría de Gobernación. Y el 2014 también viene mal. Ve aquí los datos oficiales http://bit.ly/1moTYql

¿Cuántos mexicanos quieren la renuncia de Peña Nieto? No hay, todavía, ninguna encuesta que se haya atrevido a preguntarlo. Lo que sí es cierto que para millones de mexicanos Peña Nieto no ganó limpiamente la elección del 2012 y esa percepción de ilegitimidad complica su mandato. Además de tener una elección cuestionada y un apoyo minoritario –solo 38% del voto- ahora no puede con el puesto. Le quedó grande. Eso es grave.

Ante la violencia, Peña Nieto ha sido un presidente débil, huidizo. Prácticamente se esfumó ante la matanza del ejército a 22 civiles en Tlatlaya y ante los muertos de Guerrero. Lejos quedaron los discursos triunfalistas por las 11 reformas y la construcción del nuevo aeropuerto capitalino.

Peña Nieto, desde luego, no va a presentar nunca su renuncia. Ni este congreso –con sus complicidades y alianzas- se atrevería a sugerirla. El gobierno seguramente dirá que los pedidos de renuncia al presidente son producto de un pequeñísimo grupo de radicales y resentidos. Pero eso no es cierto. Esto apunta a un vibrante y naciente movimiento cívico y democrático. La marcha al Zócalo del 22 de octubre fue una de las más grandes de este siglo en México. Imposible no verlo.

Es irónico que uno de los presidentes más jóvenes que ha tenido México haya perdido el apoyo de los jóvenes. Dudo que el presidente pueda ir hoy a alguna universidad del país. El futuro ya le dio la espalda a Peña Nieto. Y no habrá viaje internacional sin protestas por las violaciones a los derechos humanos en México.

Pedir la renuncia de Peña Nieto es, por ahora, solo un ejercicio de libertad y de protesta. Y como reporteros lo debemos contar. Cuando hay abusos de poder, el periodismo tiene que ser contrapoder.


Cada semana estamos rifando iPads, Laptops, TVs cada semana y la rifa de un Nissan Versa Note en Agosto del 2015

CRUCE: Inmigración y la Vida

BRENDA LOPEZPor: Brenda López Romero*, Esq. Abogada

Conversemos sobre la importancia de obtener la ciudadanía estadounidense. En especial por las próximas elecciones el 4 de noviembre de 2014. Preste atención a los anuncios en la televisión, los diferentes candidatos políticos están buscando su apoyo.

Estas elecciones son sumamente importantes para nuestro estado de Georgia porque dos posiciones políticas van a afectar nuestro bienestar especialmente en la economía y la educación de nuestros jóvenes. Estas posiciones son para gobernador del estado y para senador (a) del congreso federal.

Para las personas que son residentes permanentes, que tienen una “Green card” o tarjeta de residencia permanente, es posible hacerse ciudadano estadounidense a través del procesos conocido como la naturalización.

Los requisitos de elegibilidad para solicitar la naturalización son los siguientes:

Tener 18 años o más; Vivir continuamente en Los Estados Unidos como residente permanente por lo menos 5 años; o por lo menos 3 años si obtuvo su residencia a través de su esposa (o) estadounidense; Estar físicamente presente en Los Estados Unidos por lo menos la mitad del tiempo que ha vivido continuamente en el país; Vivir continuamente dentro Los Estados Unidos de la fecha que someta su solicitud para la naturalización hasta la fecha que se naturaliza; Vivir en el estado o el distrito de jurisdicción de los servicios de inmigración por los menos 3 meses antes de someter una solicitud; Poder leer, escribir, y hablar inglés básico y tener conocimiento y entendimiento de la historia y el gobierno de Los Estados Unidos; Ser una persona de buen carácter moral y sujeto a los principios de la Constitución de Los Estados Unidos.

Una preocupación común es el requisito sobre el inglés básico y la historia. Pero es importante recordar que el nivel de entendimiento y conocimientos es muy básico y los servicios de inmigración proporcionan guías de estudio.

Estas guías incluyen 100 preguntas de las cuales solo 10 de éstas serán usadas en su entrevista para la naturalización. También existen organizaciones sin fines de lucro que brindan clases gratis o de bajo costo para preparase para la entrevista de naturalización.

¿Y cuáles son algunos beneficios de obtener la ciudadanía?
Hacer peticiones para traer familiares a Los Estados Unidos o legalizarlos si están ya en aquí; Viajar con pasaporte estadounidense; Ser elegible para trabajar con el gobierno federal; ¡Poder ejercer el derecho de VOTAR!

El poder del voto de las comunidades inmigrantes tiene que ser mayor para proteger sus intereses y sus familias. Este potencial de tener mayor voz en el proceso político afecta el futuro. Si no participamos en el proceso político después no podemos quejarnos de las decisiones y leyes que promuevan los políticos. Recuerde que Su Voto es su Voz.

Por eso es importante que residentes permanentes que son elegibles soliciten la ciudadanía a través de la naturalización. Porque los temas de inmigración siempre se cruzan con los temas de la vida.

Mándeme un correo electrónico a lopez@lopezfirm.com con preguntas que le gustaría que yo conteste.

(Atención: Este artículo es información general y no se debe considerar un consejo legal ni crea una relación de abogada y cliente)

*The López Firm, LLC
Tel: (678) 693-3836
lopez@lopezfirm.com


Cada semana estamos rifando iPads, Laptops, TVs cada semana y la rifa de un Nissan Versa Note en Agosto del 2015

El balón migratorio sigue rodando

Maribel HastingsPor: Maribel Hastings*

¿Qué pasará con las anticipadas acciones ejecutivas migratorias si tras las elecciones intermedias el Senado pasa a manos republicanas y este partido controla el Congreso? Y si así fuera, ¿hay posibilidades reales de reforma migratoria en un Congreso de mayoría republicana en los próximos dos años?

Se supone que las acciones ejecutivas para amparar de la deportación a ciertos grupos de indocumentados se anuncien antes de fin de año; a menos que, por otros cálculos políticos, el presidente Barack Obama y sus asesores vuelvan a cambiar de opinión.

Si los republicanos obtienen la mayoría, lo lógico sería que se giraran las órdenes ejecutivas antes de que éstos asuman el control del Senado en enero, porque independientemente de ello ?estén en minoría o en mayoría? se desatará una batalla campal contra la Casa Blanca si Obama finalmente toma alguna acción.

Es de anticiparse que haya intentos republicanos de emplear medidas presupuestarias para no financiar las potenciales acciones ejecutivas, como han intentado hacer sin éxito, hasta ahora, con la Acción Diferida (DACA) para los DREAMers.

La Casa Blanca postergó las acciones ejecutivas para evitar que la anticipada oposición republicana lastimara las posibilidades de reelección de algunos senadores demócratas que enfrentan reñidas contiendas el próximo 4 de noviembre y cuyo desenlace determinará quién controla el Senado.

Mientras en algunas de esas contiendas el tema ha sido ignorado, sí ha asomado el rostro en estados insospechados como Kentucky. Ahí la demócrata Alison Lundergan Grimes, quien busca el escaño del titular republicano Mitch McConnell, líder de la minoría republicana senatorial, sacó un anuncio acusando al senador de apoyar “amnistías” para “ilegales”. La amnistía referida en el anuncio fue la de 1986 durante la presidencia de Ronald Reagan. No es la primera ni será la última vez que demócratas conservadores asuman las mismas posturas de sus colegas republicanos.

Lo que lleva a preguntarse qué apetito tendrán los demócratas, si pierden la mayoría, de enfrascarse en una pelea contra los republicanos por las acciones ejecutivas migratorias que anunciaría la Casa Blanca.

Si ven más allá del 4 de noviembre, el apetito debería existir porque supone una oportunidad de marcar las diferencias con los republicanos, no en términos de retórica sino de acciones concretas.

Obama tendría algo que demostrar que no sean deportaciones y promesas incumplidas, solidificando el apoyo del voto latino que se requiere para ganar la Casa Blanca en 2016. No hacer nada tendría el efecto contrario entre aquellos votantes latinos para quienes la inmigración es definitoria.

De otra parte, algunos sectores argumentan que si el Congreso queda en manos republicanas, hay posibilidades de impulsar una reforma migratoria. Lo dudo por varios factores: comienza el proceso de selección de nominados para la elección general de 2016 y se evaden soluciones reales a los problemas, que sólo se explotan con fines electorales; los republicanos no están interesados en que Obama promulgue una reforma migratoria; y si presentaran algo, no sería el tipo de reforma que legalice a 11 millones de indocumentados, sino medidas de corte policial.

Además, hasta ahora los republicanos han permitido que su ala antiinmigrante los defina, y eso parece sostenerse a menos que sufran una súbita transformación. Cualquier acción ejecutiva migratoria promete encrespar a los antiinmigrantes salpicando el proceso de nominación presidencial republicana y potencialmente opacando los esfuerzos de la minoría reformista republicana.

En dos semanas habrá, quizá, otro balance en el Congreso que augura, si somos pesimistas, más parálisis, división, vetos y conflictos; y si somos optimistas, la posibilidad de acuerdos y compromisos. Aunque, por ahora, me inclino más por la primera opción.

Independientemente de eso, el reloj sigue corriendo y el balón migratorio sigue rodando sin que todavía se defina el partido.
*Maribel Hastings es asesora ejecutiva de America’s Voice


Cada semana estamos rifando iPads, Laptops, TVs cada semana y la rifa de un Nissan Versa Note en Agosto del 2015

Servicio con Valor Diferencial… (II)

MARIA EMILIAPor: Maria Emilia Salazar, especial para el Nuevo Georgia

Feliz día mis queridos lectores, a continuación seguiremos destacando la importancia del Servicio con Valor Diferencial, que toda persona debe tener al momento de atender a otras personas en su organización, entrene y alinee su lenguaje oral, verbal, gestual que incluye su presencia y domine las Técnicas de Atención Profesional, para canalizar cualquier consulta con una actitud de agrado, eficiencia y criterio profesional. Para ello contamos con dos valiosas herramientas que permite transformar la experiencia de servicio de los clientes: La voz y el cuerpo. ¿Qué estamos haciendo con ellas?

La atención al cliente es un medio más de comunicación de la organización con sus públicos que requiere planificación y entrenamiento de los principales emisores de su servicio: TODOS.

Vale la pena rescatar esa misión y filosofía de servicio que inspiró su negocio, organización o emprendimiento cuando se fundó o reinventó y entrenar con el mejor ejemplo, motivación, respeto y aprendizaje acelerado, las técnicas o herramientas que requieren todos sus prestadores de servicio para que sean facilitadores de servicio y se sientan satisfechos de satisfacer las necesidades y expectativas de las personas que atienden dentro de la organización.

La fórmula que proponemos es transversal. De triple ganador porque:
-Gana el Facilitador de Servicio porque se siente útil, valorado y preparado para manejar con éxito los “sí se puede” o “no se puede”.
-Gana el Cliente porque en cada contacto con la organización percibe el interés de ésta y su equipo en servirle.
-Gana la organización porque fomenta el bienestar laboral y la productividad. Ganando más clientes leales y referidos por éstos.

Así que limitar la atención al cliente solo a las personas que están detrás de una taquilla o mostrador, es no entender al servicio como un acto social y que todos en la organización son facilitadores de ese servicio en un triunvirato: organización-facilitador de servicio-beneficiario (cliente o usuario).

Por eso, “Prestar un servicio con Inteligencia Social” es una actitud, habilidades para la atención profesional al cliente, un excelente servidor y una filosofía de la comunicación, bienestar, desarrollo personal, profesional y organización, que estoy dando a conocer a través de mi columna, crear cambio cultural en la manera de atender a los clientes, para que se noten hasta en el “performance de atención”.

Aquí compartiré, ejemplos de esta filosofía que consigo a mi paso y los aportes que hacen al servicio que brindan y a la organización que representan porque han cultivado competencias relacionales. A mi modo de ver indispensables para impactar positivamente la experiencia de servicio: Auto motivación, empatía, simpatía, observa-escucha, asertividad, persuasión, empoderamiento, vocería, modales…

Las empresas a parte de definir la visión y la misión es fundamental saber cuál es su valor diferencial, para crear con la combinación de estos tres elementos la magia marketiana.

Hasta nuestro próximo contacto TPS

Comentarios, sugerencias e Información:
María E. Salazar: 770-695-1325/678-431-9901
mariae164@gmail.com / salazar95.evc@gmail.com


Cada semana estamos rifando iPads, Laptops, TVs cada semana y la rifa de un Nissan Versa Note en Agosto del 2015